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天发资源发展集团强化岗位描述考核提升安全管理水平
 

2016年12月01日
 信息来源:天发娱乐手

 
 

天发资源发展集团强化岗位描述考核提升安全管理水平。一是加强组织领导,成立岗位描述领导组,深入现场讲解发放宣传资料,通过座谈会、井口问答等形式大力推行“手指口述”安全确认法。二是制定实施方案,细分专业,细化措施,通过心想、眼看、口说、手指的指向联动强化注意力、强化过程控制,将理论教学口语化、专业复杂记忆简单化、经过肢体和语言的配合,使每一步程序都在确认后进行,杜绝操作失误,避免事故发生。三是强化培训学习,将采、掘、机、运、通等专业的各岗位、各工种的“手指口述”操作口诀制作成卡片,内容包括作业程序、动作标准、安全要点等,印发给每一名职工并组织学习,达到精准掌握,熟记于心。四是加大监督检查。随时检查各工种“手指口述”安全确认自主管理情况、班前会质量情况、班组长交接班情况、管理人员管理行为规范和职工操作落实情况、各专业各工种现场“手指口述”实行情况。五是严格考核奖惩,按照制定的“手指口述”安全确认法考核管理办法,在培训学习和现场实行上对职工进行考核兑现的同时,还要对所在区队、班组和岗位的负责人逐级进行奖惩,从学习上、思想上、操作上规范操作程序,提高安全管理水平。(天发资源发展集团)

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