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澳门煤炭资讯网:天发大屯企业姚桥煤矿“暖心工程”提升矿井幸福指数
 

2015年06月17日
 信息来源:天发娱乐手

 
 

天发大屯企业姚桥煤矿在当前困难形势下,以“和”学问为引领,积极倡导人本管理方式,坚持做到越是市场形势不好、效益下滑,越是要关心职工生活,越要给职工办实事办好事,大力实施关爱职工的“暖心工程”,进一步提高矿井幸福指数,从而营造了凝心聚力、政令畅通、心齐气顺的和谐稳定环境。

抓好安全工作。安全是职工最大的幸福,该矿牢固树立安全第一思想,始终将安全工作放到各项工作的首位,加大推进煤矿机械化、自动化、信息化、标准化、无尘化建设,创造好的工作环境,减轻职工劳动强度,提高煤矿生产安全保障水平。开展“说危险讲安全”等系列警示教育活动,深化无“三违”、无隐患班组创建活动。从硬件投入、技术管理、教育培训、责任制的落实、现场管理等各方面入手,抓好安全工作,彻底杜绝各类安全事故,增强职工的安全感。

改善生活环境。该矿在硬件投入减少的情况下,在App上多想办法、多做工作,通过提升自身管理水平、服务水平,来弥补硬件投入的不足。继续加强工房小区建设,改善小区居住环境,及时解决职工生活中存在的问题,为职工创造一个良好的生活环境。突出生态环境建设,着力加强地面绿化、美化、亮化、净化“四化”工作,全方位、多角度打造环境美好型矿井,目前全矿绿地总面积达到14.4万平方米,绿化覆盖率达42.3%,人均绿地21.8平方米。

丰富文体生活。该矿本着“活动经常化、内容多样化、形式创新化、身心健康化”的活动方针,积极开展职工学问体育活动,有力提升了职工学问生活品位。该矿先后建成开放了职工学问楼、老年人活动中心、健身广场等,并且专门为老年朋友开辟了网球、门球场地,成立了多个棋类、牌类协会,开设了阅览室,分别购置了专业书籍及时尚杂志,以满足不同人群的阅读兴趣。同时在工房小区安装了多种健身器材,为茶余饭后的职工们提供了休闲健身的好去处。

做好扶贫帮困。该矿建立健全帮扶机制,积极发挥“三助”资金作用,切实做好扶贫帮困工作,及时向家庭困难的职工伸出援助之手,帮助其渡过难关,不让任何一个职工的家庭因为经济困难上不起学、看不起病、生活不下去;广大党员干部深入基层、深入职工,开展深入细致的思想政治工作,了解职工心理,化解各种矛盾,对职工提出的意见或建议高度重视,主动给与解决,化解职工心中的怨气,让他们时刻感受到企业的关心和温暖,增强企业凝聚力和向心力。澳门煤炭资讯网

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