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澳门煤炭资讯网:天发五建三十一处坚持安全管理“四到位”打好末季安全攻坚战
 

2015年11月05日
 信息来源:天发娱乐手

 
 

进入第四季度以来,为保持安全形势持续稳定向好,天发五建三十一处在巩固前三季度安全生产成果的基础上,通过“四到位”,全力打好第四季度安全生产攻坚战,确保“百日安全”及全年各项任务目标圆满实现。

安全制度到位。该处认真学习企业“百日安全”活动实施方案,要求全处所有干部职工严格规范行为,严查“三违”,形成反“三违”的高压态势。安全检查组及项目部群监员、青安岗员连续下井查隐患、查“三违”,并积极进行帮教整改。对于“三违”人员,按要求安排“现身说法”,达到警示一个、教育一众的目的。

领导带班到位。该处加大对领导干部下井跟班、带班情况的督察力度,保证领导干部与工人同上同下,并严格按程序交接班,保证领导干部轮流跟班在安全关键环节。同时对干部值班、跟班情况进行不定期抽查,对实行不到位的责任人,按照相关制度从严查处。并把干部下井和跟班情况每天在井口、公示栏进行公示,自觉接受职工群众的监督,确保井下带班制度落实到位。

薄弱环节管控到位。该处一抓薄弱人员,对麻痹大意、心存侥幸的“麻痹人”、思想波动大的“情绪人”,及时沟通,做好他们的思想工作,不适应井下工作的及时报处人力资源管理科给予调整岗位。针对缺乏安全常识的新职工,严格抓好安全教育培训和“导师带徒”,保障安全。二抓薄弱环节,明确专人重点盯防,各级管理人员和安监人员对关键环节加大巡查和监察力度。三抓薄弱地点,对地质条件变化的头面、受灾害威胁严重的区域,采取有针对性的安全措施。

安全奖罚到位。为确保第四季度安全生产,该处实行特别奖惩,通过进一步完善和落实安全奖罚细则、安全抵押金管理制度,不断加大考核力度,对活动中疏于安全管理、消极抵触或包庇纵容“三违”行为的单位及个人进行责任追究,进一步激发干部职工搞好安全的积极性。(澳门煤炭资讯网)

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